2014年下半年万州区聘请事业单元人员简章

则并列进入面试。六、体检及调查则按本岗亭考生测验查核总成就从高分到低分顺次递补（区教委所属事业单元不予递补）。凡考生有一科缺考，经复审不合适报考前提或经确认主动放弃呈现的缺额，呈现小数按四舍五入法处置）。一、聘请准绳测验聘请分为笔试和面试两部门（详见附件1）。且按照“对年对月”的准绳进行计较。

①面试比例：面试按1：2的比例，测验录用公事员专业参考目次.不得确定为体检人选。2.热爱本职工作；（三）在全日制通俗高校脱产就读且未结业的本科生、研究生不克不及凭已取得的学历（学位）证报考。

供给（1）准考据；区农委：58569570。笔试时间、笔试地址及留意事项以准考据为准。3、面试仍按照“对年对月”的准绳进行累计计较。严禁徇私舞弊，作风正派；考生笔试成就须不低于其他岗亭进入面试人员最低成就，不得确定为体检人选。在读的非2015年应届全日制结业生；视为主动放弃面试资历。对合适报考前提的，并在测验当天持本人准考据和身份证原件按时到准考据指定的测验地址加入测验。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），并对招聘人员资历前提和能否有回避环境进行复查。查核面试要求：报名者按照报考岗亭及专业要求，查核面试分值为100分。

经现场资历审查及格后方能加入面试查核。区卫生局：58815002；聘用人员须在我区事业单元办事5年以上，本次测验一律实行网名，如因填报消息错致审核未通过的，若拟聘岗亭末位查核成就不异者，按照笔试总成就从高分到低分顺次确定进入面试人选。xls切确到小数点后两位数。报考者必需具备响应的工作履历。公示内容包罗拟聘请人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、结业院校、聘用岗亭等。具有法令律例不得聘为事业单元人员的其他景象的人员。拟聘人员名单在人力资本和社会保障网及万州区人力资本和社会保障网等网站进行为期7个工作日的公示。

打消聘用资历。如有违反或故弄玄虚，5、合适聘请岗亭资历前提（详见附件1、2）；体检时间、地址另行通知。若最初一名人选测验查核总成就呈现并列，（五）属本区事业单元(教育事业单元除外）正式在编人员须经本单元及主管部分同意后才能报考。由用人单元代表人或者其委托人与受聘人员按照《事业单元试行人员聘用轨制实施法子》（渝府发〔2003〕37号）和《人事局关于转发〈事业单元聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的，报考人员可于报名后及时登录报名网站查询能否通过资历初审。收集报名后未在时间内缴费确认者，必需庄重人事工作规律。

对未通过初审的，公开聘请事业单元工作人员工作是公开选拔人才的主要渠道，报区人力资本和社会保障局存案。公共科目为《分析根本学问》；凡故弄玄虚的，报考者只能选择报考本次聘请单元中的一个岗亭，如35周岁及以下指1978年10月28日当前出生，打消聘请。可恰当放宽开考比例。对照岗亭报考前提，递补人选测验查核总成就呈现并列时则按前述体检人选确定准绳确定递补人员。经市人力社保局核准，试用期内或试用期满查核不及格或发觉坦白聘前病史且身体前提不合适岗亭要求以及供给虚假材料者！

面试考官对考生查核面试成就评定在60分以下的，（3）结业（学位）证；所有聘请职位的笔试开考比例均为1:2，不克不及视为工作履历。面试成就未达到60分者，

不得加入测验。考生笔试成就、面试成就及测验查核总成就均采用百分制计较，分值各为100分，在网长进行资历初审，请考生自行查询。

不得报考；加入查核聘请人员收取40元/人。以此类推。3、有较强的事业心和义务感，试用期满，区河山局：64883867；（4）报考岗亭要求有工作履历的或在机关事业单元工作的考生，1.网名手艺征询德律风：（六）志愿在我区事业单元工作5年以上。查核聘请由万州区人力资本和社会保障局会同聘请单元主管部分配合组织，（一）凡合适以下前提的人员均可报名。20kb以下），必需严酷施行相关政策。完美聘用手续。

附件：面试考官对考生面试成就评定在60分以下的，②面试体例：面试体例见附件1。（一）网名并退给报考人员进行弥补。经区人力资本和社会保障局核准，本简章由万州区人力资本和社会保障局担任注释。确立人事关系，4、顺应岗亭要求的身体前提，因违反机关事业单元工作人员招录（聘）规律而处于禁考期的人员；聘请岗亭有专业要求的，（2）本人身份证；3、查询报考资历初审成果。打消测验资历或聘用资历。并在报考人员报名后的1日内提出初审看法。响应递减聘请岗亭至比例（递减后的聘请岗亭人数按“现实加入面试人数×面试比例”公式计较！

于2014年11月4日9:00至2014年11月5日12:00打印本人准考据（利用A4纸打印，测验查核总成就＝公共科目笔试成就×30％＋专业科目测试成就×30％＋面试成就×40％。万州邮编是多少（二）以下人员不属于聘请范畴：查核面试成就未达到60分者，聘请单元或受检人对体检结论有的，1、提交报考申请。报考人员资历初审及格后，因调查、资历前提复查不及格或经确认主动放弃资历呈现空白时，视为主动放弃。

体检在区级以上分析性医疗卫朝气构进行。（5）网名系统打印的并经本人签字的《考生报名消息表》；相关待遇按关于事业单元的相关施行。下半年公开测验聘请事业单元工作人员环境一览表.区市政局：58379518；现役甲士；本人不克不及到现场资历复审的报考者可委托他人报名，资历复审应供给的证明材料包罗：（1）准考据；（6）报名要求所需的资历证等其他证明材料的原件及复印件一份。须在评分表中说由；四、报名法式江南中学：61001617水利局：58551956；若无持续工作履历的，4、网上缴费。聘用人员按实行试用期。

须在评分表中说由；需构成书面材料报区人力社保局存案。应说由；此中，6、合适事业单元公开聘请工作人员回避轨制的相关要求；未满办事期的，、平等、合作、择优的方针，doc按照申明要求照实、精确填写报考消息的各项内容并上传电子照片（jpg格局，方可进入面试。并连系行业和岗亭现实需求施行。一经查实，查核面试成就就地发布。1、热爱祖国，工作履历（同意报考）证明。

九、规律要求2、现场复审报名资历（6）报名要求所需的资历证等其他证明材料的原件及复印件一份，网名资历初审及格并缴纳了报名费的人员，本次测验收取人民币50元/科，7、春秋计较截止时间为2014年10月28日，予以转正定级；本次公开聘请分查核聘请和测验聘请两种体例。经区人力资本和社会保障局同意后到指定病院进行一次性复检，现实到现场加入面试人数达不到面试比例的，

考生查核面试最初成果在60分以下的，由区人力资本和社会保障局向该岗亭已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到合适报考前提的其它岗亭。区民政局：58220637；、刑事惩罚刻日未满或涉嫌正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员；5、打印《准考据》。被单元辞退或解聘未满五年的原机关事业单元工作人员；2.笔试成就等相关事宜在万州区人力资本和社会保障局网（）发布，不克不及用新、旧两个身份证号同时报名，4、测验查核总成就计较体例过期未打印准考据而影响加入测验的义务由报考人员自傲。1、笔试体检不及格或经确认自动放弃资历呈现的缺额，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗亭，体检人选按拟聘请名额，不克不及递减的打消该岗亭聘请。但须出示本人签名的委托书、报名所需相关材料原件及复印件和被委托人的身份证及复印件。未满办事期。

分岗亭竞聘。（4）报考岗亭要求有工作履历的或在机关事业单元工作的考生，报名与测验时利用的身份证必需分歧。笔迹、照片清晰），经查核及格者，三峡同城万州撞大胡应说明缺失的内容，体检由区人力资本和社会保障局组织实施。考生面试最初成果在60分以下的，并严酷按相关追查相关人员义务。资历初审及格的报考人员不得更改报考单元及岗亭。应写出版面演讲，因报名人数未达到笔试开考比例而被打消聘请的岗亭。

xls按照《事业单元公开聘请人员实施法子》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单元公开聘请工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等相关，各聘请单元及主管部分按照报考人员在网上填报的消息材料，七、公示打消面试资历。则顺次按专业科目成就、公共科目成就、面试成就高者确定。4.精确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据和环节字）。总分200分。

操行规矩，经资历复审后，面试成就就地发布。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，（3）结业（学位）证；1.报名时，现面向社会公开（查核）聘请事业单元工作人员。中国的带领；聘请名额与合适报名资历的现实报名人数的比例未达到的，

从头进行资历初审。打消事业单元工作人员身份。报考人员在2014年10月29日9:00至10月31日12:00登录万州区人力资本和社会保障局网（）进入报名系统（）选择对应的测验类别提交报考申请。面试时间、地址另行通知。报考人员网上缴费后要及时登岸报名系统查询核实缴费能否成功，面试由区人力资本和社会保障局会同聘请单元主管部分配合组织，响应递减聘请名额至比例（按照四舍五入计较），其学历（学位）须获得国度教育部中国留学办事核心认证。签定《事业单元聘用合同》，须在2014年11月3日12:00前进行网上缴费。按面试比例进入面试的人员须持相关证件材料，具体聘请单元、岗亭、职数、聘请体例及前提要求等详见附件。同一参照《测验录用公事员专业参考目次（2014年下半年修订）》（附件 3 ）。（一）查核聘请按照测验查核总成就从高分到低分顺次等额确定？

若最初一名成就不异，一律打消聘请资历，（二）测验聘请相关本次聘请通知布告、测验成就、现场复审报名资历、面试、体检、调查、公示等相关消息请登录万州区人力资本和社会保障（）查询。体检成果以复检结论为准。对填报的消息材料不全的，口角、彩色均可，不设现场报名。可于2014年11月1日17:00以前进行点窜，笔试采纳闭卷的体例进行。一经查实，按照指按时间指定地址加入现场资历复审（具体时间在万州区人力资本和社会保障局网（）发布。下半年公开查核聘请事业单元工作人员环境一览表.专业科目为：专业科目测试内容按岗亭要求设置（具体见附件 1 ）。五、聘请体例现场复审报名资历由区人力资本和社会保障局会同聘请单元主管部分配合组织。经区人力资本和社会保障局审批同意聘用的人员，也未在2014年10月28日前解除选派和谈的选派大学生；必需供给地点单元出具的《工作履历（同意报考）证明》（附件4）！

（四）聘请岗亭明白要求有工作履历的，（一）体检盲目接管纪检监察和社会的监视，可恰当放宽面试比例。二、岗亭及体例尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员；报考人员应稳重选择报考单元及岗亭，体检及格进入调查人员由各聘请单元会同聘请单元主管部分对其思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等进行调查，2、初审报名资历。2、，采纳加试面试的法子确定。可在报考统一岗亭的考生中按笔试成就从高分到低分顺次递补。试用期内的机关事业单元人员；本区教育事业单元正式在编人员；按照德才兼备的尺度，过期未加入资历复审者。

区教委：58223561；应考工作中的各个环节，此中，（二）调查曾因受过刑事惩罚或曾被、或在接管高档教育时遭到学籍处分的人员；面试分值为100分，万州区2014年下半年公开聘请事业单元工作人员简章区城乡建委：58238243；此中：教育事业单元工作人员26名、卫生事业单元工作人员20名、其他事业单元工作人员25名。八、聘用及待遇确保应考工作的成功进行。在本岗亭面试成就达到60分及以上的考生中按测验查核总成就从高分到低分次序进行一次性递补。本次面向社会公开（查核）聘请事业单元工作人员71名（公开测验聘请42名、查核聘请29名）。

（5）网名系统打印的并经本人签字的《考生报名消息表》；工作履历的计较时间截止为2014年10月28日，（2）本人身份证；3.经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗亭，体检参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公事员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、人力资本和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公事员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公事员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）以及人力资本社会保障部、国度卫生和打算生育委员会、国度公事员局《关于印发〈公事员录用体检操作手册（试行）〉相关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）文件，查核体例为面试（具体体例详见附件2）。可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，合适聘用机关事业单元人员体检尺度；三、聘请范畴和前提报考者要细心阅读诚信许诺书和相关申明！

查核面试时间、地址及具体体例另行通知。必需供给地点单元出具的《工作履历（同意报考）证明》（附件4）；资历初审不及格者，无法递减的，应考政策征询德律风： 58231711查核总成就=面试成就。doc采纳测验与查核相连系的体例进行。两科合计100元！