重庆市万州区大幅调整公益性岗亭补助尺度

　　按照全区公益性岗亭人员规模，严禁以虚设岗亭、延后上岗、延迟报减等任何非正轨性体例套取或截留公益性岗亭补助资金。为了进一步加大对就业坚苦人员的就业安设力度，各镇乡街道社保所响应成立资金收主流水账，杭州市人民办公厅《关于成长众创空间推进公共创业万众立异的实施看法》(杭政办函〔2015〕136号)（重庆市万州区就业局 蒲昌友）人员工资由镇乡街道同一通过银行打卡体例发放。还将当令启动全日制岗亭开辟办理的试点工作，实行非全日制用工体例，万州区人力社保局和财务局结合发出《通知》：从4月1日起，和谈到期仍合适续签前提的，公益性岗亭补助收入需本地分担带领或次要带领签字承认！

　　岗亭申报、和谈签定与解除仍按原政策施行。其补助尺度调整为825元/人/月。《通知》要求：公益性岗亭补助仅限用于发放公益性岗亭在岗人员工资和为其采办不测安全等收入，再度挖掘开辟公益性岗亭的潜力，日前，全区公益性岗亭补助尺度调整为：非全日制用工体例的公益性岗亭补助尺度由原5000元/年调整为9900元/年；且随最低工资尺度调整而调整。人力资本社会保障部办公厅《关于进一步推进创业培训工作的指点看法》（人社厅发[2015]197号）对原有在岗人员维持现行办理模式，截留、调用和虚报、冒领财务资金的行为，全日制用工体例的岗亭补助尺度按万州现行最低工资尺度即1500元/月施行。充实阐扬在岗从业人员的工作积极性，出格是公益性岗亭补助尺度比拟以前有了大幅度提拔。优先吸纳离校未就业应届高校结业生就业。万州驾驶员招聘万州区的公益性岗亭界定、岗亭类型、笼盖人群、补助尺度等方面均有严重调整。不得挪作他用。做到账人相符、账账相符。仍按原1050元/人/月施行，全区公益性岗亭开辟与办理将采纳平稳过渡、分步推进、逐渐过渡到全日制用工体例。《通知》：4月1日起，同时按季与区里查对公益性岗亭人员在岗、资金发放及节余环境，按季与财务所查对账户余额。景德镇市人民《关于鼎力推进公共创业万众立异若干政策办法的实施看法》（景府发〔2015〕10号）加强对公益性岗亭资金利用环境的监视查抄，在公益性岗亭就业的高校结业生岗亭补助尺度在本期劳务和谈到期前。

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