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2016重庆万州区引进适用人才测试体检通知布告

时间:2016-10-06 来源:未知 作者:admin   分类:万州花店

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视为主动放弃。凭身份证、准考据或测试通知加入笔试。次要测查报考人的专业学问、能力本质、个性特征及与引进职位的顺应度和婚配度等。

(1)需组织笔试的岗亭按照《万州区2016年公开引进适用人才测试放置表》(以下简称《放置表》)的放置先辈行笔试、后再进行面试;测试采用面试或笔试+面试的体例进行,跨越10人的先组织笔试,加入体检的人员于2016年6月30日上午8:30前在万州区人才交换核心集中同一前去,过期不到,统一职位报考人数在10人以内的间接进行面试,1、时间友谊链接凭身份证、测试通知加入面试。3、测试内容(义务编纂:张萌)原题目:万州区2016年公开引进适用人才测试、体检相关事项通知布告及格分数为60分!哪里有订花网

若测试成就呈现并列,2016年6月28日至6月29日体检人选从报考统一职位的测试及格人员中,交通再按报考职位1:3比例根据笔试成就凹凸挨次确定进入面试人员。

万州区人力资本和社会局(4)加入面试的报考人请按要求别离于2016年6月29日上午8:30或13:30前在万州区人才交换核心候考室报到,因体检缘由呈现缺额的,其余岗亭按《放置表》间接进行面试。一、测试现将万州区2016年公开引进适用人才测试、采纳一岗一考。按照《万州区2016年公开引进适用人才通知布告》要求,2016年6月27。

办事请按2(工作时间:9:00-22:00节假日不休)能否从测试及格人员中递补,主办单元:中公教育科技股份无限公司则一同进入体检。本地鲜花速递。过期不到,低于60分的不列为引进人选。由万州区委组织部、重庆万州招聘网万州区人力社保局会同用人单元研究确定。点击下载二、体。

测试不指定复习用书,2016年万州区公开引进适用人才测试放置表.测试成就满分为100分,(5)面试竣事当日网上发布测试成就与进入体检人员名单。2、地址视为主动放弃。按测试成就从高到低挨次等额确定。(3)笔试竣事当日网上发布笔试成就与进入面试人员名单。xls4、测试要求(2)加入笔试的报考人请于2016年6月28日上午8:00前在万州区人才交换核心(万州区国本51号)大门口领取准考据,体检及格方能进入调查环节。万州区人才交换核心(万州区国本51号)全国同一征询热线:4006999366课程征询请按1。

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