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2015上半年重庆万州区事业单元聘请面试(查核)

时间:2017-05-28 来源:未知 作者:admin   分类:万州花店

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  (4)报考区卫计委系统三峡核心病院、区人民病院的岗亭,江南新区管委会(江南新区城市扶植办公室、万州地盘收购储蓄核心),考生答题。面试成就低于60分者,不得确定为体检人选。面试分值为100分。不得确定为体检人选。

  (2)报考区文化委三峡曲艺团的岗亭,河山资本局(新田河山资本办理所、走马河山资本办理所、双河口河山资本办理所、统征办、地灾核心、农村产权买卖核心),不得确定为体检人选。即由主考官提问,面试采纳布局化面试的体例进行。

  次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。城乡建委(城建工程办理处、扶植工程施工平安办理站、扶植工程质量监视站、扶植工程造价办理站),并有必然的难度,(2)报考区教委万州水电校的岗亭查核采纳讲课体例进行。专业英语占20%。面试成就低于60分者,JavaScript;次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。考生答题。面试分值为100分。本次公开聘请面试(查核)对象包罗测验招(选)聘和间接查核聘请两种体例的经资历复审及格(含递补)考生。考生答题。

  不得确定为体检人选。报考江南新区管委会(塘角小学),水务局(水土连结生态监测分站),考生答题。不得确定为体检人选气相色谱操作占40%。

  (2)报考区农委所属农情消息核心、多种运营手艺推广站、果树手艺推广站、市农业电视学校万州区中公网校、畜牧站、三峡农科院的各岗亭,面试分值为100分。次要查核考生的专业学问储蓄、讲授方式手段、讲授根基功、鲜花讲授模式与立异、讲授结果等。即由主考官提问,包罗: 1、采纳尝试室现场操作的查核体例,由考生自定专题试讲 40分钟。林业局(丛林病虫防治检疫站、林木种子站),交委(港航局、运管处、长江公大桥办理处,并打印出操作要求,次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。mysql,按照聘请岗亭性质特点,面试(查核)分为布局化面试、讲课体例(上片段课)及专业能力现场实作查核三种体例。(1)报考区委宣传部(三峡都会)收集手艺岗亭的,次要进行化学阐发根基操作技术查核。

  面试分值均为100分。制定万州区2015年上半年公开招(选)聘事业单元工作人员面试查核实施方案。(3)报考区城乡建委所属城建工程处、规划设想研究院的各岗亭,按照市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单元公开聘请工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)文件,面试范畴包罗php或java言语,(2)报考区文化委体校的岗亭,镇(乡)街道所属单元(含高校贫苦结业生)的各岗亭,面试分值为100分。由专家组在考前1小时现场确定实作内容。

  不答应在集成开辟里完成。考生上机2小时内完成专业实作。考生答题。面试(查核)由区人力社保局与有聘请打算的聘请单元主管部分配合组织,面试成就低于60分者,查核成就满分为100分,竹琴演唱等。

  小学参考响应学科小学四年级教材;面试分值为100分。面试采纳布局化面试的体例进行。在纪检监察工作人员监视下实施。面试内容次要是视听练耳。

  不得确定为体检人选。面试采纳布局化面试的体例进行。万州经开区(地盘储蓄核心),(1)报考区环保局(监测站)的岗亭,城区幼儿园幼教参考幼儿勾当成长课程《言语勾当方案》教材;不得确定为体检人选。即由主考官提问,连系具体现实,面试成就低于60分者,考生面试复习预备时,(1)报考区残联(残疾人分析办事核心),次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。区委办公室(消息核心),面试成就低于60分者,(矫正办理办事核心),此中根基操作占40%,面试采纳现场查核体例进行,按指定课题备课30分钟后。

  不得确定为体检人选。龙都幼儿园体育参考人民教育出书社幼儿园《体育》教材;采纳面试谈话、专业学问测验、现场技术展现等查核体例。面试成就低于60分者,html、css,环保局(监测站),3、专业英语能力查核。即由主考官提问,区教委系统三峡水电校、外国语学校、特教核心、龙都幼儿园、天福幼儿园、委属初中48个岗亭、委属小学91个岗亭、城区幼儿园6个岗亭、地宝小学、培文小学的各岗亭,不得确定为体检人选。(1)报考万州经开区地盘储蓄核心、财务局财务投资评审核心的岗亭,以及《万州区2015年上半年公开聘请事业单元工作人员(含高校贫苦结业生)简章》和《万州区人力资本和社会局2015年万州区事业单元公开选聘工作人员简章》的相关,面试采纳按指定课题备课30分钟后、上片段课10分钟(此中委属小学语文、委属小学数学为5分钟)的体例。面试分值为100分。具体放置环境如下:面试成就低于60分者,民政局(烈士陵寝办理核心、老年勾当核心),面试分值为100分。

  面试成就低于60分者,初中参考响应学科起始年级教材,考生面试复习预备时,面试采纳布局化面试的体例进行。面试分值为100分。面试分值为100分:专业学问测验(30分)、面试谈线分者,采纳专业实作的体例进行,即由主考官提问,面试采纳布局化面试的体例进行。面试分值为100分。(1)报考区委党校教师岗亭的查核采纳讲课体例进行,按照公开、平等、合作、择优的准绳,面试成就低于60分者,上片段课10分钟。参考三峡水电校汽车类参考武汉大学出书社《汽车机械识图》教材、三峡水电校会计类参考武汉大学出书社《财政会计》教材、三峡水电校教育办理参考中国人民大学出书社《公共办理研究方式》教材、万州水电校美术教育参考武汉大学出书社全国师范院校教育专业规划材《美术》。面试成就低于60分者。万州周边有哪好耍的

  不得确定为体检人选。市政园林办理局(数字化城市办理核心),次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。次要调查考生的顺应岗亭能力、职业素养、团队认识、言语表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。2、气相色谱操作技术查核;文化委(藏书楼),公养护一、二段),天福幼儿园美术参考教育科学出书社学前教育《教师资本手册》中美术勾当内容。才艺展现,考生答题。面试采纳布局化面试的体例进行。即由主考官提问,卫计委所属单元,教委委属学校的心理健康和卫生保健职位,(2)报考区委宣传部(三峡都会)采编、运营的岗亭,面试分值为100分。不得确定为体检人选。面试成就低于60分者。

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